Recruitment
募集要項
Recruitment
施工管理事務スタッフ
Guidelines
募集要項
| 募集職種 | 事務・施工管理 |
|---|---|
| 募集背景 | サトウ塗工社では、年齢や社歴に関わらず、日々の取り組みや成果を正当に評価する仕組みを整えています。目標を明確にし、達成度や業務への姿勢を総合的に評価することで、努力がしっかりと処遇へ反映される環境です。施工管理事務として現場を支える役割も重要なポジションとして評価し、やりがいと成長実感を得られる体制を築いています。 未経験の方でも安心してスタートできるよう、基礎から学べる研修制度を用意しています。塗装業界の知識や施工管理に関する専門知識、事務スキルまで段階的に習得可能です。また、資格取得支援制度も整えており、キャリアアップを会社全体で応援します。先輩社員の丁寧なサポートのもと、着実にスキルを高めていける環境です。 地域密着の企業として、風通しの良い職場づくりを大切にしています。チームワークを重視し、困ったときにはすぐに相談できる雰囲気があります。各種社会保険完備はもちろん、ワークライフバランスにも配慮し、安定して長く働ける体制を整えています。安心して腰を据えて働きたい方に最適な環境です。 |
| 業務内容 | 塗装工事の進行を管理しながら、最適な工程やスケジュールを組み立て、現場をスムーズに導く仕事です。 見積書・報告書の作成や進捗確認を通じて、案件全体のサポートします。 現場の状況を把握しながら最適な進行を提案し、関係者の連携を促進。 地域の景観や安全性向上に貢献できる、社会的意義の高いポジションです。 【仕事内容】 ・資料や書類作成、データ管理 ・現場管理や日程調整、現地調査 【事例案件】 ・水門塗装 ・橋梁塗装 ・学校、公民館塗装 ・マンション、アパート、住宅塗装 |
| 勤務時間 | 9:00〜18:00 休憩 1時間 |
| 応募資格 | 未経験者、ブランク者可 |
| 給与 | 月額20万〜40万 ※経験・能力により変動します。 |
| 試用期間 | 3ヶ月 |
| 休暇 | 【休暇】 週休2日制 （日・祝・夏期休暇・GW休暇・年末年始休暇） 【その他】 特別休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休業・介護休業 【年次有給休暇】 入社後6か月に10日間付与 |
| 待遇・福利厚生 | 【保険】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生制度】 職務手当、配偶者手当、家族手当、通勤手当、資格手当、時間外手当、健康診断（年１回）、人間ドック（30歳から）、制服支給、社員旅行 |
| 教育制度 | 入社研修、OJT研修あり |
| 勤務地 | 茨城町本社 |